Peran Kepemimpinan Servant dalam Meningkatkan Komitmen Organisasi di Lembaga Pendidikan Menengah
DOI:
https://doi.org/10.62007/joupi.v2i2.320Keywords:
servant leadership, organizational, commitmentAbstract
This study aims to analyze the impact of servant leadership on organizational commitment within secondary education institutions, specifically at SMA Darussalam Banyuwangi. Servant leadership focuses on leaders serving the needs of their team members, fostering a supportive and empowering environment that enhances employee engagement and loyalty. The research employed a qualitative approach, utilizing in-depth interviews, participatory observation, and document analysis to gather data from selected informants through purposive sampling. The findings indicate that servant leadership significantly increases organizational commitment, with leaders emphasizing empathy, support, professional development, and recognition, thereby reducing stress and burnout among staff. The study provides practical insights and recommendations for educational leaders to optimize staff commitment and performance, ultimately improving the overall quality of education.
.
References
Ade Risna Sari, M. Ammar Muhtadi, and Ikhyanuddin. 2023. “Dampak Gaya Kepemimpinan, Kepuasan Karyawan, Budaya Organisasi, Dan Kinerja Keuangan Di PT. XYZ.” Jurnal Bisnis Dan Manajemen West Science 2(02):33–44. doi: 10.58812/jbmws.v2i02.336.
Anon. 2023. Ahmad Zuhri Pratama Gustimigo.
Asmoro, Sudrajat Dangu, and Ahmad Hariyadi. 2024. “Perspektif Dan Pengalaman Kepala Sekolah Penggerak Di Kabupaten Grobogan Dalam Memimpin Transformasi Kurikulum Merdeka.” 3(2):395–401. doi: 10.51773/sssh.v3i2.333.
Faizah, Mei Nur, and Istiqomah Mutiara Sekar Kinasih. 2024. “Kepemimpinan Kepala Sekolah Untuk Meningkatkan Kompetensi Profesionalisme Guru Berdasarkan Pandangan Robert Kiefner Greenleaf.” IJM: Indonesian Journal of Multidiciplinary 2(1):342–51.
Farisi, Taufiq Al, Riska Aprilia Sinta, Universitas An, Nuur Purwodadi, Universitas Islam, Bunga Bangsa, and Universitas Wiralodra. 2024. “Bulletin of Community Engagement.” 4(1).
Kartiko, Ari, Mauhibur Rokhman, Achmad Agus Priyono, and Susanto Susanto. 2023. “Peningkatan Kinerja Guru Melalui Budaya Organisasi Dan Kepemimpinan Servant Kepala Madrasah.” Urwatul Wutsqo: Jurnal Studi Kependidikan Dan Keislaman 13(1):1–14. doi: 10.54437/urwatulwutsqo.v13i1.1323.
Maharani, Dinda, and Mavianti Mavianti. 2024. “Analisis Terhadap Pembinaan Akhlak Siswa Melalui Mata Pelajaran Agama Islam Pada Sekolah Musleeminsuksa School Songkhla Hatyai Thailand.” Innovative: Journal Of Social Science Research 4(1):328–41.
Melayani, Kepemimpinan, and Kepemimpinan Melayani. 2023. “Untuk Meningkatkan Produktivitas Kerja Guru.”
Nur Siti, Maysarah, and Hayati Fitri. 2022. “Membangun Dan Membina Budaya Organisasi Di Lembaga Pendidikan Islam.” Journal of Educational Management Research 1(2):113–21. doi: 10.61987/jemr.v1i2.37.
Pala’langan, Alvin Yuwono. 2021. “Pengaruh Servant Leadership, Disiplin Kerja, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Guru.” Jurnal Akuntabilitas Manajemen Pendidikan 9(2):223–31. doi: 10.21831/jamp.v9i2.38875.
Pare, Alprianti, and Hotmaulina Sihotang. 2023. “Pendidikan Holistik Untuk Mengembangkan Keterampilan Abad 21 Dalam Menghadapi Tantangan Era Digital.” Jurnal Pendidikan Tambusai 7(3):27778–87.
Pauwang, Adri Tanga, Yelmi Nino, Windi Kala’ Liling, Selpianty Rombe, and Diana Ripa. 2024. “Kepemimpinan Transformasional Dalam Konteks Kepemimpinan Kristen.” Educatioanl Journal: General and Specific Research 4(Februari):86–98.
Pendidikan, Jurnal, Islam Anak, and Usia Dini. n.d. “A s - S A B I Q U N.” 6:682–708.
Prabowo, Budi, Acep Samsudin, Ila Ghoniyah, Clarissa Diva Elvarreta, Laura Faradina Wally, and Aura Carolina. 2024. “Motivasi Kerja Berpengaruh Pada Dimensi Kepuasan Kerja.” Jurnal Pendidikan Tambusai 8(1):15689–700.
Puspita, Theresia Yunie. 2022. “Analisis Kepuasan Kerja Staf Politeknik Amamapare Menurut Teori Dua Faktor Herzberg.” Jurnal Sosial Dan Teknologi Terapan AMATA 1(2):35–38. doi: 10.55334/sostek.v1i2.73.
Putra, Yosua Maydikie, and M. Psi. 2023. “Pengaruh Servant Leadership Terhadap Affective Commitment Pada Volunteer Komunitas 1000 Guru Surabaya.”
Rahmi, Agustina, Husnul Madihah, Mawar Hariyanti, Dwi Sogi, Sri Redjeki, Universitas Islam, Kalimantan Muhammad, Universitas Islam, Kalimantan Muhammad, Universitas Islam, Kalimantan Muhammad, Universitas Sari Mulia, South Borneo, Universitas Islam, Kalimantan Muhammad, Universitas Islam, Kalimantan Muhammad, Iklim Organisasi Sekolah, and Nilai Kearifan. 2024. “KETERAMPILAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL KEPALA.” 24–32. doi: 10.31602/jmpd.v3i2.15274.
Riadiana Putri, Fara, Indah Listyani, and Rike Kusuma Wardhani. 2024. “Pengaruh Employee Engagement, Servant Leadership Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Cv Bersama Manfaat Nganjuk.” Neraca Manajemen, Ekonomi 4(12).
Rifa’i, Yasri. 2023. “Analisis Metodologi Penelitian Kulitatif Dalam Pengumpulan Data Di Penelitian Ilmiah Pada Penyusunan Mini Riset.” Cendekia Inovatif Dan Berbudaya 1(1):31–37. doi: 10.59996/cendib.v1i1.155.
Siagian, Hatari Marwina, M. Joharis Lubis, and Darwin Darwin. 2022. “Penerapan Gaya Kepemimpinan Situasional Kepala Sekolah SD Swasta.” Jurnal Basicedu 6(3):3821–29. doi: 10.31004/basicedu.v6i3.2747.
Siahaan, Matdio. 2024. Inspirasi Servant Leadership.
Siregar, Myechael, and Syifa Pramudita Faddilla. 2023. “Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Di Jovanbeauty.” Jurnal Pijar Studi Manajemen Dan Bisnis 1(3):559–65.
Suryati, Suryati. 2021. “Gaya Kepemimpinan Servant Leadership, Kepuasan Kerja, Loyalitas Kerja Terhadap Komitmen Organisasional (Studi Kasus Pada Kantor Bpkad “Badan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah) Kabupaten Mappi).” Jurnal Manajemen Pendidikan Dan Ilmu Sosial 2(2):1002–18. doi: 10.38035/jmpis.v2i2.768.
Umah, Fadilatul, M. Ari. Yudha F, Antoni Ahmad Nufal, Intan Purnomo, and Mochammad Isa Anshori. 2024. “Servant Leadership Style ‘Implementation of Servant Leadership at Starbucks Corporation (Starbucks Coffee Company).’” Formosa Journal of Applied Sciences 3(5):2443–54. doi: 10.55927/fjas.v3i5.9068.
Yunistira Windari1), Hesty Prima Rini*. 2024. “1) , 2) 1,2.” 6(2):593–615.
Yusaini, Wahyu Adi Prakoso, and Sulastri. 2023. “Tantangan Dan Strategi Pengelolaan Sumber Daya Manusia Pada Lembaga Pendidikan.” Al-Azkiya: Jurnal Ilmiah Pendidikan MI/SD 8(2):194–215. doi: 10.32505/azkiya.v.
